Méthode de calcul des frais de vérification
Comment est déterminé le montant des frais de vérification et d'approbation des comptes de gestion des majeurs protégés (CRG) — barème, minima sociaux, majorations patrimoniales, cas particuliers.
Ces explications visent la compréhension : elles ne remplacent pas les textes officiels, la jurisprudence applicable à une situation, ou l'analyse d'un dossier.
01 · Définitions
De quoi parle-t-on ?
Frais de vérification
Honoraires liés à la mission de vérification et d'approbation des comptes de gestion (CRG) dans le cadre des mesures de protection (tutelle, curatelle, etc), selon les formulations et le cadre applicable en France.
Ce que Smart Tutelles calcule
Smart Tutelles calcule les frais de vérification selon une méthode paramétrique qui combine :
- ·les ressources annuelles,
- ·le patrimoine financier,
- ·les références de minima sociaux (RSA, AAH, SMIC),
- ·les règles de barème : tranches, plafonds, majorations éventuelles selon le patrimoine financier, et logique spécifique lorsque les ressources annuelles sont sous le seuil RSA.
03 · Périmètre du calcul
Que faut-il inclure ?
Pour alimenter le calcul, il faut distinguer ce qui entre dans les ressources annuelles et ce qui entre dans le patrimoine financier. Sélectionnez une catégorie pour voir le détail.
Les ressources annuelles servent à calculer la rémunération de base selon le barème par tranches, à partir des revenus et prestations de l'année précédente. Elles ne doivent pas être confondues avec le patrimoine financier, réservé à l'éventuelle majoration.
À retenir
Un revenu exonéré d'impôt n'est pas automatiquement exclu du calcul.
Il est pris en compte uniquement si les textes le prévoient expressément, notamment à l'article R471-5-2 du CASF. C'est pourquoi l'AAH, l'ASPA, le RSA ou la prime d'activité sont inclus, tandis que certaines aides restent exclues.
| Catégorie | Détail |
|---|---|
| Retraites, pensions et rentes viagères | Pensions de retraite, de réversion et/ou d'invalidité, ASI, rentes viagères imposables, hors rentes expressément exclues |
| Revenus d'activité | Salaires, traitements, BIC, BNC, bénéfices agricoles |
| Revenus du patrimoine | Revenus fonciers bruts, capitaux mobiliers, plus-values de cession |
| Produits et plus-values réalisés sur les livrets, plans et comptes d'épargne | Livret A, LEP, LDDS, Livret jeune, PEP, CEL/PEL, PEA, PEA-PME, etc. |
| Biens non productifs de revenus (capitaux) | 3 % du montant des capitaux, notamment assurance-vie, contrats obsèques, contrats de capitalisation et épargne retraite (art. R132-1 CASF) |
| Biens non productifs de revenus (immeubles bâtis) | 50 % de la valeur locative annuelle, à l'exclusion de l'habitation principale du demandeur (art. R132-1 CASF) |
| Biens non productifs de revenus (terrains non bâtis) | 80 % de la valeur locative annuelle, à l'exclusion de l'habitation principale du demandeur (art. R132-1 CASF) |
| Prestations sociales | AAH, CR, MVA, ASPA, RSA, prime d'activité |
| Revenus étrangers | Revenus perçus hors de France ou d'organisations internationales |
| Catégorie | Détail |
|---|---|
| Prestations familiales | Allocations familiales et autres prestations familiales exclues de l'assiette |
| Aides au logement | Allocation de logement, APL, ALS, ALF |
| Aides à l'autonomie | APA, PCH lorsqu'elle est versée directement à la personne handicapée |
| Rentes et pensions spécifiques exclues | Rentes accident du travail / maladie professionnelle, rentes servies aux victimes d'accidents du travail ou à leurs ayants droit, pension militaire d'invalidité, pension de victime de guerre, rentes issues d'un PEA / PEP exonérées d'impôt, rentes survie et contrats épargne handicap. |
| Indemnités exceptionnelles | Licenciement (PSE), victimes amiante (FIVA), préjudice corporel |
| Allocations publiques et militaires | Allocations / indemnités versées par l'État ou les collectivités, retraites mutuelles anciens combattants, indemnités militaires, volontariat insertion, Légion d'honneur, médaille militaire |
| Remboursements de frais | Tous types de remboursements de frais |
| Autres | Titres transport employeur, primes ASS reprise d'activité, vente de véhicule |
04 · Logique de calcul
Comment le montant est déterminé
Le calcul prend en entrée les ressources annuelles consolidées, le patrimoine financier et l'année de vérification (qui fixe les seuils RSA, AAH, SMIC). Selon que les ressources annuelles sont inférieures ou supérieures au seuil RSA annuel, deux parcours distincts s'appliquent.
Étape 1 — Calcul de la base par tranches
Les ressources annuelles sont réparties dans les tranches ci-dessous. On applique le taux de chaque tranche à la part de ressources qui s'y trouve, puis on additionne le tout. Le résultat est plafonné à 6 000 € HT.
| Tranche de ressources annuelles | Taux |
|---|---|
| Inférieur ou égal au RSA | 0,0 % |
| Entre RSA et AAH | 0,8 % |
| Entre AAH et SMIC | 0,9 % |
| Entre SMIC et 2,5 × SMIC | 1,0 % |
| Entre 2,5 × SMIC et 6 × SMIC | 1,1 % |
| Supérieur à 6 × SMIC | 1,2 % |
Étape 2 — Majorations patrimoine financier
Une fois la base calculée, une majoration peut s'ajouter selon le montant du patrimoine financier.
| Patrimoine financier | Majoration |
|---|---|
| < 50 000 € | Aucune |
| 50 000 € à 200 000 € | + min(100 € ; base × 30 %) |
| > 200 000 € | + min(200 € ; base × 75 %) |
Le montant final est la base (plafonnée à 6 000 € HT) plus la majoration éventuelle. Le plafond global se situe donc au maximum autour de 6 200 € HT.
Estimez maintenant les frais de vérification
Le simulateur applique le même barème et les mêmes références que ceux détaillés sur cette page.
Questions fréquentes
- Contrôle et approbation du compte de gestion — Service-public.fr
- Coût d'une tutelle ou d'une curatelle — Justice.fr
- Arrêté du 4 juillet 2024 — rémunération du vérificateur (Légifrance)
- Circulaire DACS du 24 septembre 2024 — Annexe 3 (barème détaillé)
- Code civil — Art. 512 (contrôle des comptes par professionnel qualifié)